座谈会上，周湘平代表海钢集团对省国资委长期以来的指导帮助和关心关怀表示感谢，并向王有福汇报了集团党的建设、生产经营、企业文化建设、人才队伍建设等方面工作情况。刘明东就海南矿业有关情况作了汇报交流。

王有福对海钢集团、海南矿业近年来在党建引领企业高质量发展方面取得的成绩表示肯定，就进一步推动相关工作提出了指导意见。他强调，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步提升党建工作质效，积极探索党建与生产经营融合的新模式，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，切实把政治优势、组织优势转化为发展优势。要坚持党建带群建，进一步激发群团活力，充分调动广大干部、青年员工的积极性、主动性和创造性，为企业改革发展贡献智慧和力量。要围绕突破制约企业发展的人才瓶颈，着力构建人才“引育用留”全链条工作机制，努力营造干事创业的良好氛围，为推动企业高质量发展提供强有力的人才支撑。

当天，王有福还就海钢集团管理部门第六党支部软弱涣散基层党组织整顿工作开展了专题调研，对党支部建设、“三会一课”、组织生活会等制度落实情况进行检查指导。他要求，第六党支部要持续巩固好整顿工作成果，持续向先进党支部、一流党支部看齐，结合自身多业务部门联合党支部的特点优势，在党建引领生产经营方面，积极创建基层党组织特色党建品牌。此外，王有福还调研了海钢清廉文化阵地。

省国资委党建工作处处长覃召哲，海钢集团党委副书记、工会主席章云龙，海南矿业党委副书记、纪委书记许达全，海钢集团、海南矿业相关部门负责人参加座谈。