近日，海钢集团召开2025年上半年财务工作会议。总结回顾上半年财务工作成效，分析研判经营发展形势，部署下半年财务重点任务。集团党委委员、副总经理丁正锋出席会议。

会议听取了各单位上半年财务经营分析汇报，肯定了财务管理能力提升、财务人员素质提升取得的成效。会议指出，今年上半年，全体财务人员在集团党委、董事会、经理层团结带领下，聚焦年度目标任务，千方百计，攻坚克难，推动财务各项重点工作取得新进展、开创新局面、迈上新台阶，特别是营收、利润、投资等主要经营指标均实现了“时间过半、任务过半”。

会议强调，财务工作是集团经营管理的战略支撑和核心保障，各级财务人员要以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，全面增强责任意识、强化使命担当，狠抓作风建设，以更高标准、更严要求推动财务工作提质增效。

会议要求，各级财务人员要围绕以下四个方面进一步细化落实举措，持续深化“双提升”行动，确保全年各项目标任务圆满完成。一是深入贯彻中央八项规定精神，坚守“廉洁底线”，强化资金全流程管控，确保资金精准投入到推动发展、服务大局的关键环节，当好资金“守门人”。二是持续深化业财融合，紧密对接业务需求，积极参与经营决策，全面提升财务分析、风险预警与决策支持能力。三是严格遵守财务管理制度，进一步规范业务流程，健全完善内部控制体系，强化审计监督与财务检查，坚决杜绝违规违纪行为。四是坚持学习提升，系统增强专业素养、管理能力与创新思维，积极适应集团转型发展步伐，全面提升履职能力，为海钢集团高质量发展贡献财务力量。