海钢集团召开国企改革深化提升行动专题推进会

4月2日,海钢集团召开国企改革深化提升行动专题推进会,学习国务院国资委国有企业改革深化提升行动2025年第一次专题推进会精神,系统梳理改革工作成效,对高质量完成改革深化提升行动进行再部署再推进。公司党委书记、董事长、国企改革深化提升行动工作领导小组组长周湘平出席会议并讲话,党委委员、副总经理、国企改革深化提升行动工作领导小组副组长丁正锋主持会议。

会议传达了国务院国资委改革办一季度通报、国务院国资委和省国资委对国有企业改革深化提升行动有关会议精神和工作要求;着重讨论了国务院国资委改革办通报的6个方面重点改革任务进展情况,以及工作台账中12个突出共性问题;听取了集团公司8项重点任务、31项改革举措进展情况,以及第二季度工作计划的汇报。

会议指出,改革深化提升行动实施以来,公司按照国务院国资委、省国资委的系列部署要求,加强组织领导,围绕产业转型、生产经营提质增效、“三项制度”优化、完善现代企业法人治理、风险防控、党建保障等方面,扎实推进实施方案8项重点任务、31项改革举措。截至一季度末,总体进度完成率达到80%,取得阶段性成效。
会议强调,今年是深化提升行动决战决胜收官之年,各单位、各部门应以决战决胜的姿态,高质量完成各项改革任务、改革举措,确保改革取得实效。
会议要求,深化提升行动重点难点任务应优先推进,绝不能把难啃的骨头放在后面;二季度基本完成深化提升行动既定任务,三季度全面扫尾提升;对有潜力有空间的改革任务和成果再深化、再加力,锻长板、扬优势,提升改革成效。
集团公司领导、各部门负责人、子公司负责人参加会议。