海钢集团召开岁末年初安全稳定工作专题部署会
受公司党委书记、董事长周湘平和总经理夏亚斌的委托,1月15日,纪委书记彭作斯主持召开海钢集团岁末年初安全稳定工作专题部署会,分析当前安全稳定工作形势,部署岁末年初、春节期间安全稳定工作。
会议传达学习了1月15日省国资委安全生产工作部署视频会议精神。会议指出,要认真贯彻落实省委、省政府及省国资委有关安全稳定工作要求,时刻保持“如履薄冰、如临深渊”的高度警觉,坚决防范和遏制重特大灾害隐患事故发生,确保公司安全稳定向好。
会议强调,岁末年初是各种安全事故和社会矛盾易发多发期,做好这一时期的安全稳定工作,对于维护公司大局和谐稳定,保障干部职工生命财产安全具有十分重要的意义。
会议要求,一是要提高政治站位,深化思想认识,以“国之大者”的使命感统筹做好岁末年初的安全稳定工作。各单位(部门)要切实增强做好安全稳定工作的责任感、使命感和紧迫感。
二是要紧盯重点领域,排查矛盾纠纷。要在前期矛盾风险隐患集中排查基础上,开展信访矛盾纠纷常态化排查化解,重点关注失意、失衡、失常等苗头问题干部职工,并加以关心关爱、稳定情绪;对困难职工、重大疾病家庭等,要积极开展慰问和帮扶工作。
三是要聚焦生产经营现场重点部位,精准施策,以“时时放心不下”的责任感抓细抓实各项安全生产工作。特别是在节前,要重点聚焦在建项目、排土场边坡、车辆运输、出租场所用电用气安全、森林防火等关键部位和环节,开展事故隐患排查整治工作,并实施闭环整改。春节期间,各单位(部门)要严格落实领导在岗带班、24小时专人值班值守制度,加强信息报告,一旦发生事故或紧急情况要立即按程序报告并按规定启动应急预案,及时、妥善处置事故,确保公司大局和谐稳定。
四是要压实责任,强化执行,以“事事落实到位”的执行力推动安全稳定工作见行见效。各单位(部门)对安全稳定工作,要真正做到责任落实落细落到人。公司安全管理部门、纪检监察部门要“四不两直”下沉现场督导督查安全稳定工作,并将岁末年初安全稳定工作纳入季度考核范围,完善考核机制,进一步夯实安全稳定基础工作,为公司新的一年高质量发展保驾护航。