活动中，河道公司党支部结对师徒在与会者的见证下，共同签订了结对协议书，承诺用好“传帮带”，为年轻干部传德艺、传作风，助力年轻干部快速成长，并在相互学习、相互促进中共同进步。

河道公司党支部对结对成功的党员寄予了殷切的期望，并就进一步推动相关工作提出指导意见，要求导师要切实做到“三带”：一是带师德，通过言传身教，培养年轻业务骨干的思想觉悟和坚定信念；二是带业务，指导年轻业务骨干熟悉规章制度、操作流程，提升业务能力；三是带管理，为年轻业务骨干传授管理技能和方法，助力团队任务目标的高效达成。同时，学徒要做好“三学”：一是学习最新的政治理论知识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是学习业务能力本领，通过不断实践和总结，提高业务水平，树立爱岗敬业的精神；三是学习思维转变，实现从执行者到管理层的思维跨越。

当天，河道公司党支部一行还到六水公司金牌净化砂厂建设项目，调研项目建设进展和安全生产情况。

下一步，河道公司党支部将以开展结对帮带活动为契机，进一步拓展活动的范围，组织更多的队伍，通过以老带新、以优带新的方式，全面提升党员队伍的整体素质和能力，为推动公司各项工作的顺利开展提供坚强的人才保障。